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障害者就労にまつわる用語について解説していきます。

  • 2020年3月11日

特例子会社とは?

特例子会社とは、発達障害や知的障害、身体障害がある方が働きやすいように特別に配慮するなど、一定の条件を満たし、厚生労働省の認可を得て設立された会社のことです。 特例子会社は、親会社とは別法人であっても […]

  • 2020年3月10日

就職と就労の違い

本記事では就職と就労の違いについて解説いたします。 就職とは? 精選版 日本国語大辞典の解説 〘名〙 職につくこと。《季・春》 ※陸軍将校分限令(明治二一年)(1888)四条「但停職者は一箇年の後に非 […]

  • 2020年1月31日

知的障害(知的能力障害)とは?

知的障害とは? 厚生労働省では、知的障害とは知的機能の障害が発達期(おおむね18歳まで)に現れ、日常生活に支障が生じているために何らかの援助が必要としている状態にあるもの」と定義しており、下記の3つの […]

  • 2019年12月27日

発達障害とは?

発達障害者支援法においては「自閉症、アスペルガー症候群その他の広汎性発達障害、学習障害、注意欠陥多動性障害、その他これに類する脳機能障害であってその症状が通常低年齢において発現するもの」と定義されてい […]

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