こんにちは。就労支援員の小野です。
利用者のSさんが、セントスタッフ株式会社での「体験実習」を行いました。
体験実習について
企業へ足を運んで、実際/の業務を行う実習です。体験実習の期間は、一日間から十日程度と各企業によって異なります。実習の際の賃金（給与）は発生しませんが事業所内の通常の訓練では味わうことができない様々なことを体験・体感することができます。
【体験実習のメリットの一例】
・「働くこと」のイメージが湧きやすくなる
・自分の「強み」や「課題」を知ることができる
・会社や会社で働く人との相性を知ることができる
・普段の訓練の成果を試せる
特に、初めて就労をされる方や、就労が久しぶりの方、未経験の職種で就労を検討されている方にはオススメです。
当日の様子
Sさんの体験実習では、実際に社員の方々が行っている業務の中から、封筒の三つ折り、パンフレット整理、書類のスキャニング（PDF化）を行いました。
実習では業務内容だけではなく、担当者への報告・連絡・相談も行います。今回の実習期間は一日間でしたが、スキルやビジネスマナー面等について「できること」や「課題」を改めて確認できる充実した機会となりました。また「職場の雰囲気がとても良かった」とお話されており、職場の方々との相性等も体験実習を通して感じとれた印象でした。
体験実習の支援体制について
コンフィデンス日本橋では、体験実習をご希望される方には実習の申し込み～希望・特性に合わせた受入企業・実習内容の選定～受入企業との事前打ち合わせ、実習前面談の同行（同席）と支援員がしっかりとフォローを行っています。実習中も利用者と支援員は連絡を取り合いますので、長期間の実習でも何か困ったことがあった際には相談しやすい体制です。また、最終日には、企業担当者・実習生・支援員の3者で実習中の振り返り面談を行っていますので「ご自身で感じている強みや課題」だけではなく「企業側から見た強みや課題」についても確認することができます。
もし、ご興味をお持ちの方がいらっしゃいましたら、お気軽にご相談下さい。
